زيادة رواتب وأجور موظفي الدولة في تركيا في النصف الثاني من العام الجاري

تم تحديد الرواتب المتزايدة التي سيحصل عليها موظفو الخدمة المدنية ومتقاعدو الخدمة المدنية خلال الأشهر الستة الثانية من عام 2024 ومعدلات الزيادة في رواتب متقاعدي SSK وBağ-Kur.

زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية

وكانت هناك زيادة بنسبة 19.31 في المائة في رواتب وأجور الموظفين العموميين والموظفين المدنيين المتقاعدين، وزيادة بنسبة 24.73 في المائة في معاشات التقاعد الخاصة بـ SSK وBağ-Kur،

وارتفع أدنى راتب لموظفي الخدمة المدنية إلى 39.177 ليرة تركية، ارتفع أدنى معاش تقاعدي لموظفي الخدمة المدنية إلى 17,587 ليرة .

وبحسب المعلومات التي جمعها مراسل الأناضول، فإن الزيادات في الحقوق المالية والاجتماعية للموظفين العموميين في عام 2024 تم تحديدها بقرار هيئة تحكيم الموظفين العموميين. وفي هذا السياق، من المتصور زيادة بنسبة 10 في المائة في رواتب وأجور جميع الموظفين العموميين وموظفي الخدمة المدنية المتقاعدين، اعتبارا من يوليو 2024.

وبلغ معدل التضخم 24.73 بالمئة في الأشهر الستة الأولى من هذا العام. ومع زيادة إضافية بنسبة 9.31 في المائة نتيجة لمعدل التضخم هذا، تمت زيادة إجمالية قدرها 19.31 في المائة في رواتب وأجور الموظفين العموميين وموظفي الخدمة المدنية المتقاعدين، اعتبارا من يوليو. وفي نفس الفترة، ارتفعت معاشات التقاعد SSK وBağ-Kur بنسبة 24.73 بالمائة.

وفي هذا السياق، ارتفع أدنى راتب للموظفين المدنيين، بما في ذلك علاوة إعالة الأسرة، من 32 ألفاً و861 ليرة إلى 39 ألفاً و177 ليرة، كما ارتفع أدنى معاش للموظفين المدنيين من 14 ألفاً و741 ليرة إلى 17 ألفاً و587 ليرة.

بعد زيادة مرتبات القطاع العام بمعدل 20 بالمئة في النصف الثاني من العام الجاري، ارتفع أدنى مرتب موظف حكومي في تركيا من 32.861 ليرة إلى 39.177 ليرة.

ما هو فارق التضخم لمدة 6 أشهر؟

وفي ضوء البيانات المعلنة جاءت نسب الزيادة على النحو التالي:

• معدل التضخم لمدة 6 أشهر: 24.73 بالمئة
• زيادة التقاعد لمدة 6 أشهر في SSK وBağ-Kur: 24.73 بالمائة
• فرق التضخم في موظفي الخدمة المدنية لمدة 6 أشهر: 8.46 في المائة
• زيادة الاتفاق الجماعي لموظفي الخدمة المدنية لمدة 6 أشهر: 10 بالمائة
• معدل الزيادة بما في ذلك فرق التضخم لمدة 6 أشهر: 19.31 في المئة

ونتيجة لهذه الزيادات، تم تحديد صافي مرتبات بعض الموظفين العموميين حتى يوليو 2024 على النحو التالي:

• مدير فرع (خريج جامعة) .. الحالي : 59,467 السابق : 49867
• ضابط(خريج جامعي) .. الحالي : 40817 السابق : 34,235
• معلم متخصص .. الحالي : 52,568 السابق : 44,085
• معلم .. الحالي : 47,433 السابق : 39,781
• رئيس المفتشين .. الحالي : 58,338 السابق : 48,920
• ضابط شرطة .. الحالي : 52,816 السابق : 44,292
• طبيب متخصص .. الحالي : 97,836 السابق : 82,026
• ممرض .. الحالي : 47,909 السابق : 40,179
• مهندس .. الحالي : 60,663 السابق : 50,869
• تقني (خريج ثانوية) .. الحالي : 42,313 السابق : 35,490
• بروفيسور.. الحالي : 86,378 السابق : 72,422
• موظف أبحاث .. الحالي : 57,243 السابق : 48,003
• واعظ/خطيب .. الحالي : 49,582 السابق : 41,582
• محامي .. الحالي : 57,028 السابق : 47823

لا يتم تضمين المدفوعات مثل المدفوعات الإقليمية ورسوم الدورات الإضافية وأتعاب المحاماة ومدفوعات الصندوق المتجدد وتعويضات اللغة الأجنبية في حسابات الرواتب، ولكن يتم تضمين بدلات دعم الأسرة والطفل. عند حساب بدل الأسرة والطفل، تم أخذ الزوج غير العامل وطفلين (الفئة العمرية 0-6 وغيرهم) كأساس.

المصدر : وكالة الأناضول