تركيا تعلن عن رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 49% لعام 2024

تم الإعلان عن الحد الأدنى للأجور الذي ينتظره الملايين حيث أوضح أردوغان أن الزيادة في الحد الأدنى للأجور بلغت 49% وأعرب عن تمنياته أن يجلب الحد الأدنى الجديد للأجور الخير لتركيا وشعبها.

الحد الأدنى للأجور لعام 2024 في تركيا

أعلن الرئيس التركي، رجب طيب أردوغان، رفع الحد الأدنى للأجور في البلاد بنسبة 49%، ليصبح 17002 ليرة تركية لعام 2024.

وقال وزير العمل التركي وداد إيشيق، إن الحد الأدنى للأجور الشهرية في تركيا سيرتفع بنحو 49% في 2024 ليبلغ 17002 ليرة تركية (578.31 دولار)، وبزيادة نسبتها 100% عن يناير 2023.

وبعد اجتماعين وحضور الرئيس رجب طيب أردوغان مع لجنة زيادة الأجور الاجتماع الثالث اليوم، وإثر نقاش استمر نحو ساعتين وربع الساعة في قصر "بيشتيبه"، اتفق أطراف اللجنة، ممثلو العمال واتحاد العمال والحكومة على رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 49%.

وأعلن وزير العمل خلال مؤتمر صحافي بعد الاجتماع عن رفع الحد الأدنى لرواتب وأجور القطاع الخاص من 11402 ليرة إلى 17002 ليرة.

من جانبه، أكد رئيس اتحاد العمال التركي، أرجون أتالاي، أن مطالب العمال كانت تتعلق بتحديد الحد الأدنى للأجور عند 18 ألف ليرة، وهو ما يبرز وجود حالة من التوتر بين توقعات الطبقة العاملة والقرارات الحكومية.

ويأتي هذا الإعلان في سياق يشهد تصاعدًا في التوترات بين العمال وأصحاب العمل، حيث تسعى الحكومة إلى الوفاء بالمطالب العادلة للعمال مع الحفاظ على استقرار الاقتصاد الوطني يظهر هذا القرار الذي اتُخذ بتوازن بين مختلف الفئات المعنية كخطوة جادة نحو تحسين ظروف الحياة وتحفيز النشاط الاقتصادي في البلاد.

وبالنظر إلى الزيادة الكبيرة في الحد الأدنى للأجور، يأمل العمال في تحسين مستويات دخلهم وتعزيز قدرتهم على تحمل تكاليف المعيشة المتزايدة، بعد ارتفاع الأسعار أكثر من 100% خلال عام وبلوغ التضخم السنوي نحو 62%، 

وطاولت زيادة الحد الأدنى للأجور اليوم ما نسبتهم 38% من 16 مليوناً و687 ألف موظف، أي ما يقرب من 6 ملايين و300 ألف، يتقاضون الحد الأدنى للأجور في تركيا.

وتأتي زيادة الأجور عام 2024، لمرة واحدة بحسب تصريح وزير العمل والضمان الاجتماعي التركي، ولن تزيد تركيا الأجور مرتين، كما عام 2023 "الحد الأدنى للأجور كان دائماً يُحدد مرة واحدة في السنة، ونحن نعمل على أن يكون هناك زيادة واحدة فقط" معتبراً أن الزيادة في الأجور التي جرت في تموز الماضي كانت "إضافية"، مشيراً إلى أمله بأن يكون هناك تراجع في التضخم العام المقبل" لن نعقد اجتماعاً ثانياً في يوليو، ولا نعتقد أن هناك حاجة إلى زيادة ثانية".

الحد الأدنى للأجور  في تركيا لعامي 2022 و2023 

يذكر أن عامي 2022 و2023 شهدا زيادتين على الحد الأدنى للأجور، في يناير وأخرى في يوليو  في بداية عام 2022، تمت زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، وفي يوليو بنسبة 30%.

كما تابعت تركيا النهج نفسه العام الجاري، إذ رفعت الحد الأدنى للأجور مرتين أيضاً، بنسبة 54.66% في بداية العام و34.04% في يوليو، لتتجاوز الزيادة الإجمالية 107% مقارنة بالعام السابق.

وبدأ العام بحد أدنى صاف قدره 4253 ليرة وارتفع إلى 5500 ليرة في منتصف العام، وإلى 8506 ليرات في بداية عام 2023، وإلى 11402 ليرة في يوليو.

حد الفقر والجوع في تركيا

ويبقى الحد الأدنى للأجور، ورغم رفعه اليوم بنسبة كبيرة، دون الحد الأدنى للفقر التي حددها الاتحاد التركي لنقابات العمال "Türk-İş" بنحو  45 ألفا و686 ليرة تركية وحد الجوع بمبلغ 14 ألفا و25 ليرة تركية، بعد أن أشار إلى ارتفاع تكلفة المعيشة الشهرية للموظف الأعزب إلى 18 ألفا و239 ليرة تركية.

الليرة التركية

تراجعت الليرة التركية  0.2% إلى 29.3985 مقابل الدولار بحلول الساعة 11:42 بتوقيت غرينتش، بعدما لامست أدنى مستوى لها على الإطلاق عند 29.40 أمام العملة الأميركية، وفقاً لبيانات "رويترز".

يأتي القرار على أثر انخفاض الليرة التركية إلى مستوى قياسي جديد اليوم، بلغ 29.4 مقابل الدولار، لتصل خسائرها إلى 36% في عام 2023، بعدما استمرت في انخفاض بطيء لكن مستمر خلال الأشهر الأخيرة من العام الجاري.

قد يهمك : تصريحات رئيس وكالة التنظيم والرقابة المصرفي حول القروض التجارية والاستثمار في تركيا